Key Account Manager – branża energetyczna

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającego się lidera w zakresie doradztwa energetycznego i gazowego, poszukujemy osoby na stanowisko:

Key Account Manager – branża energetyczna

Miejsce pracy: praca zdalna / w terenie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Doradztwo w zakresie: zarządzania mediami (energia, gaz), optymalizacji efektywności energetycznej, doboru opomiarowania (urządzeń, obiektów, linii produkcyjnych i mediów) oraz źródeł dofinansowania i ulg,
• Współpracę z biznesem (przemysł, bankowość, sieci handlowe i usługowe oraz nieruchomości),
• Konsulting i opracowywanie najlepszych rozwiązań optymalizacyjnych dla Klientów,
• Rozwijanie bazy potencjalnych Klientów,
• Przygotowanie ofert sprzedażowych, negocjowanie warunków współpracy i zawieranie umów z Klientami,
• Prezentowanie Klientowi rozwiązań dopasowanych do jego potrzeb,
• Współpracę z innymi działami firmy, w tym koordynacja zespołów projektowych,
• Reprezentowanie firmy oraz wzmacnianie wizerunku marki w biznesie, udział w eventach i targach branżowych.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Wykształcenia min. średniego, preferowane kierunki techniczne,
• Minimum 2-letniego doświadczenia na stanowisku sprzedażowym, w branży energetycznej, w kanale B2B, B2C,
• Znajomości branży energetycznej, telemetrii bądź pokrewnych zagadnień,
• Umiejętności analizy danych i kalkulacji kosztów,
• Zaangażowania, samodzielności i dynamiki działania, samodzielności i umiejętności planowania codziennych zadań,
• Łatwości nawiązywania kontaktów i budowania relacji biznesowych,
• Umiejętności pracy w terenie i planowania spotkań z Klientem,
• Prawa jazdy kat. B.

Mile widziane:

• Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Pracodawca oferuje:

• Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją,
• Umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji,
• Możliwość pracy zdalnej bądź hybrydowej – w zależności od preferencji i miejsca zamieszkania,
• Wsparcie zespołów i szkolenie na start,
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód,
• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia (wysokie wynagrodzenie stałe plus miesięczna premia wynikowa),
• Elastyczne godziny pracy, uzależnione od indywidualnych potrzeb pracownika.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!