Klasa C np.: Skoda Octavia, VW Golf, Ford Focus, Opel Astra lub podobny
Wynagrodzenie
Podstawa (brutto)
8 000 - 10 000
zł
Prowizja (brutto)
Nieujawniona
Produkt
Energia odnawialna
Klient
-
B2B
Baza kontaktów
-
Częściowo
Staż produktu na rynku
-
1 - 3 lata
Długość cyklu sprzedaży
-
Kilka dni
Kluczowe umiejętności
Doświadczenie w sprzedaży b2b
Samodzielny
Otwarty na wyzwania
Ogłoszenie archiwalne
Opis stanowiska
Firma OSW Poland Sp. z o.o. jest jednym z największych dostawców komponentów do budowy instalacji fotowoltaicznych na świecie. Nasze korzenie znajdują się w Australii, gdzie kontrolujemy ponad 30% rynku, rozwijamy się dynamicznie także w Europie oraz Stanach Zjednoczonych. Doskonałe relacje z największymi dostawcami w branży pozwalają nam skutecznie wspierać rozwój naszych Klientów. Zapraszamy do współpracy osoby z doświadczeniem w sprzedaży dystrybucyjnej, chcących razem z nami oraz najlepszymi dostawcami rozwijać sektor energii odnawialnej w Polsce.
Jeśli chcesz być częścią wyjątkowego projektu w branży, zapraszamy do aplikowania na stanowisko:
Sales Account Manager
Dlaczego miałbyś u nas pracować?
Tworzymy dynamiczną strukturę, dostosowującą się do trendów rynkowych i potrzeb Klientów, co daje nam przewagę nad konkurencją.
Działamy globalnie, dzięki czemu oferujemy usługi na szeroką skalę.
Priorytetem naszej firmy jest rozwój osobisty pracowników poprzez szkolenia i nowoczesne narzędzia.
Kogo dokładnie szukamy?
Poszukujemy doświadczonego kandydata posiadającego kompetencje w sprzedaży komponentów do budowy instalacji fotowoltaicznych do Klienta B2B.
Oczekujemy technicznych umiejętności sprzedażowych oraz zdolności dostosowania się do potrzeb Klientów.
Kandydat powinien być samodzielny, otwarty na wyzwania i gotowy do pracy w dynamicznym środowisku.
Dla skutecznej komunikacji z Klientami krajowymi i zagranicznymi wymagamy znajomości języka angielskiego.
Szukamy osób, które potrafią budować relacje z profesjonalistami na różnych szczeblach organizacji, zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz firmy.
Czym będziesz się zajmował?
Będziesz budował trwałe relacje z Klientami, zarządzał sprzedażą i zapewniał doskonałą jakość obsługi. Twoja praca będzie cechować się dużą samodzielnością i elastycznością, umożliwiając planowanie czasu i dostosowanie ofert do potrzeb Klientów.
Będziesz rozwijał firmę na rynku poprzez tworzenie i wdrażanie strategii rynkowych oraz poszukiwanie innowacyjnych kierunków rozwoju.
Wspólnie z zespołem będziesz uczestniczył w opracowywaniu prognoz sprzedaży, strategii generowania przychodów oraz osiągania celów na wyznaczonym obszarze rynku docelowego.
Będziesz prowadził proces sprzedaży w systemie CRM, dbając o jego prawidłowy przebieg oraz precyzyjne dane.
Jak przebiega wdrożenie?
Okres wdrożeniowy trwa w naszej firmie 4 tygodnie i obejmuje:
Pierwszy tydzień: Zapoznanie z organizacją, jej strukturą, wartościami, celami strategicznymi i procesami biznesowymi. Nawiązanie kontaktów z zespołem.
Drugi tydzień: Szkolenia branżowe mające na celu poszerzenie wiedzy związanej z naszą branżą oraz zdobycie potrzebnych umiejętności.
Trzeci tydzień: Praktyczna praca pod nadzorem doświadczonego pracownika, obserwacja i nauka od bardziej doświadczonych kolegów, zdobywanie praktycznych umiejętności potrzebnych do wykonywania obowiązków.
Czwarty tydzień: Rozpoczęcie poszukiwania Klientów, rozpoznanie ich potrzeb, przygotowanie ofert i negocjacje sprzedażowe. Budowanie relacji z Klientami i dbanie o ich potrzeby.
Jak zbudowany jest dział handlowy i proces sprzedaży?
Polski dział handlowy prowadzony jest przez Team Leadera.
Proces sprzedaży w naszej firmie składa się z kilku kroków:
Pozyskanie leadów: Handlowiec samodzielnie pozyskuje około 80% potencjalnych Klientów, wykorzystując w tym celu różne narzędzia i strategie.
Spotkanie handlowe: Handlowiec doradza Klientowi, proponując najlepsze rozwiązanie dostosowane do jego potrzeb i wymagań.
Indywidualna oferta: Po spotkaniu Handlowiec wysyła Klientowi spersonalizowaną ofertę współpracy.
Koordynacja zamówienia z działem logistyki: Po zakończeniu negocjacji oferty Handlowiec współpracuje z działem logistyki w celu zapewnienia dostawy zamówionego towaru lub realizacji usługi.
Na każdym etapie Handlowiec może skorzystać z działu wsparcia sprzedaży, który dostarcza narzędzia, szkolenia i informacje o produktach oraz promocjach.
Jak będziesz wynagradzany?
System wynagrodzeń składa się z dwóch składników:
Podstawy - ustalanej na poziomie rynkowym dla każdego stanowiska, adekwatnej do pełnionych obowiązków i odpowiedzialności.
Prowizji – uzależnionej od osiąganych wyników sprzedaży. Im wyższe są sprzedaże, tym wyższa jest prowizja. W naszej firmie nie ma górnej granicy prowizji, co oznacza, że pracownicy mają możliwość zarabiania dużo więcej w przypadku osiągania wysokich wyników sprzedażowych.
Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!
Przewidywana data zatrudnienia:
od zaraz
Samochód służbowy
Klasa C np.: Skoda Octavia, VW Golf, Ford Focus, Opel Astra lub podobny