Przedstawiciel handlowy - obsługa klientów przemysłowych

Jesteśmy firmą działającą w polskim przemyśle od ponad 30 lat. Szukamy osoby na stanowisko pełnomocnika handlowego do pozyskiwania i obsługi nowych klientów.

Abras S.A. dostarcza wysokiej klasy narzędzia ścierne do klientów przemysłowych w całej Polsce. Nasi klienci produkują i remontują statki, mosty, drogi, konstrukcje stalowe, pociągi i wagony, rurociągi, kotły, odlewy, instalacje energetyczne i stalowe.

To firmy duże i małe, zatrudniające tysiące ludzi lub raptem kilku pracowników, międzynarodowe koncerny i rodzinne warsztaty. Łączy nas jedno - priorytetem jest jakość.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Przedstawiciel handlowy - obsługa klientów przemysłowych

Kogo dokładnie szukamy?

Poszukujemy osób, które:

• Posiadają wykształcenie wyższe oraz mają minimum roczne doświadczenie w sprzedaży produktów. Idealnie gdyby było to doświadczenie w przemyśle metalowym.
• Potrafią odpowiednio dopasować ofertę do potrzeb i oczekiwań Klienta w oparciu o możliwości produktowe i finansowe firmy.
• Bardzo dobrze zarządzają swoim czasem i miejscem pracy: potrafią optymalnie dopasować ilość spotkań przy uwzględnieniu dynamiki i charakteru ich systemu pracy.
• Systematycznie wykonują swoje obowiązki oraz potrafią wychwycić informacje, które mogą stać się użyteczne dla firmy np. przy tworzeniu oferty produktowej.
• Mają prawo jazdy kat. B oraz są dyspozycyjni i zmotywowani do pracy w terenie.

Czym będę się zajmować?

• Twoim głównym zadaniem będzie sprzedaż oferowanych przez firmę produktów zgodnie z obowiązującymi cenami i przyjętymi marżami, a także aktywne poszukiwanie w terenie nowych Klientów poprzez spotkania, przeprowadzanie testów produkcyjny oraz prowadzenie negocjacji.
• Oprócz sprzedaży będziesz odpowiedzialny za kontakt z Klientem tzn. aktualizowanie oferty, odwiedzanie go, udział w wydarzeniach branżowych.
• Dbaniem o wizerunek firmy poprzez kulturę osobistą, elokwencję, znajomość oferty produktowej, szacunek względem rozmówcy.
• Regularnym prowadzeniem swoich działań sprzedażowych w systemie CRM.

Jak przebiega wdrożenie i jak zbudowany jest dział handlowy?

Proces wdrożenia obejmuje swoim zakresem:

• Szkolenie z produktów,
• Wprowadzanie w systemy firmy,
• Szkolenie z procesu sprzedaży tj. przekazanie klientów, przygotowywanie ofert itp.

Dział Handlowy liczy 5 osób i zarządzany jest bezpośrednio przez zarząd.

Jak będę wynagradzany?

System wynagrodzeń składa się z dwóch składników:

• Pensji podstawowej - niezależnej od osiąganych wyników sprzedażowych (5000 zł netto).
• Prowizji od sprzedaży – liczonej procentowo od sprzedaży.

Co oprócz wynagrodzenia oferuje firma?

 Umowę o pracę.

• Niezbędne narzędzia pracy, (smartfon, samochód, komputer).
• Samochód służbowy również do użytku prywatnego.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!