Specjalista ds. rozwoju dystrybucji

Ekoenergetyka Sales Sp. z o.o. to spółka handlowa specjalizująca się w sprzedaży infrastruktury szybkiego ładowania do samochodów elektrycznych. Oferuje szeroki wachlarz produktów seryjnych takich, jak stacje DC, punkty AC, akcesoria oraz usługi. 

Aktualnie, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy Kandydata na stanowisko:

Specjalista ds. rozwoju dystrybucji

Miejsc pracy: Warszawa

Opis stanowiska: 

• wyszukiwanie dystrybutorów na przydzielonych rynkach zagranicznych;
• nawiązywanie kontaktu z dystrybutorami i partnerami biznesowymi;
• negocjowanie warunków współpracy;
• przygotowywanie i prezentacja materiałów handlowych i oferty;
• dostarczanie do dystrybutorów informacji handlowych, marketingowych i technicznych;
• zbieranie informacji o wymaganiach rynkowych dotyczących ładowarek do samochodów elektrycznych;
• raportowanie działań.

Wymagania:

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (płynny w mowie i piśmie);
• umiejętność negocjowania;
• wysokie umiejętności komunikacyjne;
• umiejętność planowania i finalizowania sprzedaży;
• nastawienie na realizacje celów;
• mile widziana znajomość innego języka obcego;
• gotowość do podróży służbowych;
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• praca w firmie, której produkty są innowacyjne, a branża przyszłościowa;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansów wewnętrznych;
• praca w zgranym zespole, który dzieli się wiedzą;
• Prywatna Opieka Medyczna Luxmed;
• dofinansowanie karty Medicover Sport;
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
• przyjazne środowisko pracy.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV.

KLAUZULA INFORMACYJNA

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Ekoenergetyka - Sales Sp. z o.o., adres: ul. Piotrkowska 148/150, 90-063 Łódź, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000814999, o kapitale zakładowym 5 000 000,00 złotych, NIP: 7252295033, REGON: 384907343.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych można uzyskać pod adresem hr@ekoenergetyka.com.pl
3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które kandydat aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), czyli zgody na przetwarzanie danych oraz art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy.
4. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres 1 roku od zakończenia rekrutacji. Wysłanie aplikacji jest równoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje.
5. W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 2 lat od momentu udzielenia zgody.
6. Dostęp do danych osobowych kandydatów mogą mieć: osoby upoważnione przez Administratora; podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (podmioty przetwarzające) na podstawie zawartych umów m.in. firmy księgowo-kadrowe, kancelarie prawne, firmy świadczące usługi IT, firmy doradcze; podmioty, którym Administrator zobowiązany jest udostępniać dane na podstawie przepisów prawa.
7. Może Pan/Pani skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
8. Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
9. Przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.