Handlowiec

Firma Nowa Elektro, do niedawna kojarzona z nazwą Nowa France należy do czołówki sieci hurtowni elektrotechnicznych w Polsce. Założona 1989 roku przez Mariana Nowaka – obecnego Prezesa spółki, aktualnie skupia 36 oddziałów na terenie całego kraju, zatrudniając ponad 300 osobową wykwalifikowaną kadrę. Korzenie firmy sięgają 1946 roku, kiedy to powstał łódzki ELMET – przedsiębiorstwo handlu artykułami technicznymi, które zostało przejęta w 2000 roku przez Prezesa Mariana Nowaka.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Handlowiec

Zakres obowiązków:

• Realizacja założonych planów sprzedażowych zgodnie z polityką handlową firmy (osiąganie budżetów obrotu, marży, planów na wybranych dostawcach)
• Analiza sytuacji rynkowej na obsługiwanym terenie (analiza i budowanie bazy klientów: firm wykonujących instalacje elektryczne, fotowoltaiczne, sieci teleinformatyczne , bezpośrednio inwestorów, resellerów, klientów indywidulanych w zakresie PV i pomp ciepła)
• Nawiązywanie, budowanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy (kontakt, przygotowanie oferty, informacja o promocjach oraz nowościach firmowych , sprzedaż)
• Spotkania z partnerami handlowymi (klientami i kluczowymi dostawcami)
• Pozyskiwanie nowych klientów i inwestycji
• Samodzielne prowadzenie negocjacji handlowych
• Raportowanie i współpraca z Dyrektorem/Kierownikiem Oddziału
• Kompleksowa sprzedaż asortymentu elektroinstalacyjnego (nacisk na około 140 strategicznych producentów) , oferty PV i pomp ciepła, oświetlenia przemysłowego produkowanego przez spółkę z grupy NE , prefabrykacji wykonywanej przez spółkę z grupy NE

Oczekiwane kwalifikacje:     

• Wykształcenie minimum średnie – preferowane elektrotechniczne
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w branży elektrotechnicznej
• Umiejętność negocjacji i budowania długofalowych relacji z klientami
• Wysoka dynamika działania i zaangażowanie w powierzone zadania
• Umiejętność pracy w zespole
• Doskonała organizacja czasu pracy i umiejętność ustalania priorytetów
• Bardzo dobra znajomość MS Office

Warunki zatrudnienia: 

• Umowa o pracę
• Dużą samodzielność działania (możliwość podejmowania decyzji handlowych w ramach założonych kompetencji, elastyczność w planowaniu tygodnia pracy, nacisk na realizację założonych celów)
• Niezbędne narzędzia pracy –  telefon, komputer/laptop
• Stałe wynagrodzenie ( 3.500/4.500 brutto)
• System premiowy powiązany z osiąganymi wynikami sprzedażowymi (0 – 5.000 zł/brutto)
• Udział w projektach rozwojowych i szkoleniach
• Przyjazną atmosferę pracy oraz orientację na pracownika
• Możliwość rozwoju zawodowego ( awans wewnętrzny na Kierownik ds. Kluczowych Klientów lub Kierownik Oddziału)
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. ubezpieczenie grupowe PZU, dofinansowanie wczasów oraz Multisport i Lux Med na preferencyjnych warunkach.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!