Historia Klienta BREWA
Link do referencji Brewa -> kliknij tutaj!
Kim jest nasz klient?
BREWA to firma specjalizująca się w energooszczędności, wywodząca się z Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej w Kaliszu, prywatnej spółki z blisko 40-letnim doświadczeniem w zakresie produkcji i dystrybucji energii cieplnej oraz obsługi miejskiego systemu ciepłowniczego.
Firma oferuje kompleksowe rozwiązania szyte na miarę, począwszy od doradztwa i formalności, przez projekt, aż po montaż i serwis. Pomaga również Klientom w doborze odpowiedniej formy finansowania planowanej inwestycji.
Jak rozpoczęła się nasza współpraca?
Współpraca z firmą Brewa rozpoczęła się w marcu 2023 roku. Potrzebą Brewy była chęć wzmocnienia swojego zespołu sprzedażowego poprzez pozyskanie nowych pracowników. Wybór padł na nasz portal, z uwagi na jego specjalizację w rekrutacji osób do obszaru sprzedaży
Wyzwanie klienta
Firma Brewa planowała zwiększyć liczbę pracowników w obszarze sprzedaży, aby sprostać rosnącym wymaganiom rynku oraz osiągnąć wyższe wskaźniki sprzedażowe.
Wprowadzone rozwiązania
Firma Brewa zakupiła usługę publikacji ogłoszenia w ramach Planu Biznes oraz dedykowaną kampanię Facebook.
- Plan Biznes to jeden z najpopularniejszych planów dostępnych w naszej ofercie. Zawiera publikację 5 ogłoszeń w 5 różnych lokalizacjach. Ponadto, w ramach tego planu oferujemy także dwie aktualizacje ogłoszenia, aby zapewnić jego widoczność na najważniejszych pozycjach na naszym portalu.
- Promocja ogłoszenia Facebook jest obecnie jednym z najbardziej skutecznych sposobów dotarcia do pasywnych kandydatów, czyli tych, którzy nie poszukują aktywnie pracy. Dzięki możliwości precyzyjnego określenia grupy docelowej na podstawie zainteresowań i lokalizacji, można dotrzeć do osób potencjalnie zainteresowanych ofertą pracy, a nie przypadkowych odbiorców.
Rezultaty
Dzięki podjętym przez nas działaniom ogłoszenie o pracę firmy Brewa zostało wyświetlone 443 razy, co przełożyło się na otrzymanie 21 CV.
Podsumowanie
Dzięki portalowi pracahandlowiec firmie Brewa udało się dotrzeć do różnorodnej grupy potencjalnych kandydatów, którzy zainteresowani byli ofertą firmy i zgłosili się w odpowiedzi na ogłoszenie. Brewa otrzymała wiele ciekawych CV, co potwierdziła Edyta Bąkowska - specjalista ds. administracji i rekrutacji, stwierdzając: „Otrzymaliśmy wiele interesujących i jakościowych CV, które okazały się znacznie lepsze od tych pozyskanych z innych źródeł.”
Te pozytywne doświadczenia potwierdzają skuteczność portalu pracahandlowiec jako narzędzia rekrutacyjnego. Dzięki naszej platformie firma zyskała dostęp do wartościowych kandydatów z branży sprzedażowej.
---
Jesteś pracodawcą i szukasz perełek sprzedażowych?
Zamów konsultację telefoniczną podczas której omówimy Twój proces rekrutacji i podpowiemy:
- Jak obniżyć koszty rekrutacji pracowników do działu handlowego / sprzedaży.
- Co zrobić, aby otrzymywać trafione CV.
- Jak napisać ogłoszenie o pracę budzące podziw i zainteresowanie kandydatów.
- Jak ocenić czy wybrany kandydat będzie realizował plan sprzedaży.
- Jak zbadać kompetencje pracowników działu sprzedaży i zaplanować ich rozwój.
