Jedynym z Twoich talentów jest sprzedaż, lubisz kontakt z ludźmi i najlepiej czujesz się, kiedy możesz sprzedawać usługi realnie rozwiązujące problemy Klientów?
Zapraszamy do lektury naszego ogłoszenia, być może szukamy właśnie Ciebie!
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się agencją pracy tymczasowej, która stawia na najwyższe standardy jakości obsługi Klientów i Kandydatów. Naszym planem na rok 2020 jest znaczne poszerzenie portfela Klientów Kluczowych, więc stawiamy na rozwój Działu Handlowego i powiększenie naszej struktury o dodatkowy wakat.
Key Account Manager
Key Account Manager będzie odpowiedzialny za:
- rozszerzanie naszej bazy Klientów i pozyskiwanie nowych leadów sprzedażowych,
- stały kontakt z firmami, które mają problemy z kompletacją swojego personelu i zastanawiają się nad wsparciem zewnętrznym,
- podejmowanie samodzielnych działań handlowych,
- utrzymywanie trwałych relacji ze stałymi Klientami i obsługę posprzedażową na najwyższym poziomie.
Zależy nam na osobach, które:
- mają doświadczenie handlowe,
- z łatwością nawiązują relacje z Klientami biznesowymi,
- posiadają czynne prawo jazdy kat. B,
- pracują z dużą determinacją do osiągnięcia celu.
W ramach naszej współpracy możesz liczyć na:
- umowę o pracę,
- indywidualny i atrakcyjny system premiowy,
- prywatną opiekę medyczną Luxmed,
- kartę Multisport, którą możesz personalizować w ramach kilku dostępnych progów,
- bezpłatne lekcje angielskiego w trakcie pracy,
- niezbędne narzędzia pracy: smartfon, laptop, auto do użytku służbowego,
- pracę w niekorporacyjnej i przyjaznej atmosferze, gdzie masz realny wpływ na rozwój firmy.
Jeśli chcesz się rozwijać w sprzedaży produktu, który jest atrakcyjny dla klientów i realnie rozwiązuje ich problemy - prześlij do nas CV w wiadomości za pośrednictwem portalu!
Jedną z naszych największych wartości jest sprawny proces rekrutacji, więc jeśli zdecydujesz się aplikować i spełniasz nasze wymagania, możesz spodziewać się II etapów rekrutacji.
- I etap: Spotkanie w naszej siedzibie z Kierownikiem Działu Rekrutacji, który m.in. opowie Ci o naszej strukturze, wartościach firmy oraz możliwościach zdobywania doświadczenia w naszej organizacji.
- II etap: Po pozytywnym przejściu I etapu rekrutacji, zaprosimy Cię na rozmowę z Dyrektorem Zarządzającym, który opowie Ci o naszych planach rozwoju i strategii handlowej.
Po pozytywnym przejściu II etapów rekrutacji zaprosimy Cię do współpracy! Nie mamy wyznaczonego terminu zatrudnienia, postaramy się dopasować do wybranego Kandydata.
Pamiętaj, że na każdym etapie procesu możesz zadawać pytania oraz po każdym etapie rekrutacji dostaniesz informację zwrotną.
Jeśli nasze ogłoszenie Cię zainteresowało, spróbuj swoich sił i aplikuj już dziś!