Przedstawiciel Handlowy

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Przedstawiciel handlowy

Przede wszystkim zależy nam, abyś posiadał 2-3 letnie doświadczenie sprzedażowo – techniczne dot. branży OZE (sprzedaż i dystrybucja pomoc ciepła i klimatyzacji VRF) oraz był osobą dobrze zorganizowaną, otwartą na nawiązywanie kontaktów oraz nastawioną na poszukiwanie rozwiązań i wysokie zarobki prowizyjne.

Czym będziesz się zajmował:

• Sprzedażą (wyjazdową) tylko i wyłącznie do Klientów segmentu B2B.
• Aktywnym pozyskiwaniem klientów, budowaniem bazy klientów, którzy będą kupować w Naszej firmie pompy ciepła. Głównie będą to instalatorzy z branży wykonawstwa Pomp ciepła. Ważne jest, że jesteśmy wyłącznym dystrybutorem pomp ciepła uznanego europejskiego producenta, w związku z czym relacje B2B i sprzedaż nie będzie wykazywała znamion wewnętrznej konkurencyjności.
• Realizacją strategii oraz planów sprzedażowych.

Jak zbudowany jest dział handlowy:

• Jako handlowiec będziesz bezpośrednio podlegał pod Dyrektora handlowego.
• Jest 5 osób w biurze w dziale handlowym zajmujących się dystrybuowanym produktem.
• Do dyspozycji jest 3 inżynierów techniczno-handlowych odpowiedzialnych za udzielanie wsparcia technicznego.
• Za sprawy formalne odpowiedzialne jest jedna osoba w administracji.

Jak wygląda proces wdrożenia Handlowca do firmy:

• Otrzymasz od nas umowę próbną na okres 3 miesięcy, kolejna umowa to umowa na czas nieokreślony (zadaniowy system pracy).
• Pierwsze dwa tygodnie to szkolenia produktowe, przekazanie samochodu i niezbędnych narzędzi do pracy, sprawy formalne.
• Po dwóch tygodniach Handlowiec rozpoczyna pracę w terenie, następuje spotkanie podsumowywujące po kolejnych 2 tygodniach.
• Drugi i kolejne miesiące pracy praca w terenie – spotkania podsumowujące z Menedżerem sprzedaży 2 x w miesiącu.

Jak zorganizowany jest proces sprzedażowy?

• Sprzedaż pomp ciepła wyłącznie dla segmentu B2B.
• Handlowiec sam pozyskuje kontakt i nawiązuje z nim stałą współpracę.
• Handlowiec przedstawia ofertę, warunki handlowe, warunki współpracy.
• Handlowiec dba aby zamówienia były cykliczne.
• Handlowiec udziela podstawowego wsparcia technicznego.
• Występuje regionalizacja, czyli Handlowiec będzie przydzielony do terenu zgodnie z podziałem na województwa.
• W firmie wykorzystujemy oprogramowanie Subiekt Nexo Pro. Handlowiec będzie korzystał również z aplikacji mobilnej współpracującej z Subiekt Nexo Pro.

Jak będę wynagradzany:

• W firmie obowiązuje regulamin wynagrodzeń.
• Przewidujemy podstawę 5 000 zł netto + prowizję wypłacaną po zamknięciu okresu rozliczeniowego (1 raz na rok), uzależnioną od wyników sprzedaży.

Co oprócz wynagrodzenia oferuje firma:

• Prywatną opiekę medyczną.
• Samochód: skoda Octavia, Ford Focus również do użytku osobistego.
• Laptop + telefon.

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!