Handlowiec

Topserw od ponad 24 lat jest niekwestionowanym liderem na rynku polskim, w zakresie produktów służących bezpieczeństwu pracy oraz ochronie zdrowia i środowiska. Wdrażamy najlepsze światowe rozwiązania dotyczące obsługi i magazynowania substancji niebezpiecznych oraz pełne wyposażenie związane z bezpieczną pracą w środowiskach niebezpiecznych. Stawiamy na innowacyjność, najwyższą jakość oferowanych produktów, ich niezawodność oraz wysokie walory użytkowe. Wieloletnie doświadczenie, nowoczesne rozwiązania, wysoko wykwalifikowany zespół i profesjonalna obsługa klientów to cechy, które wyróżniają nas na rynku.

Handlowiec

Miejsce pracy: Zielonka

Dlaczego warto u nas pracować?

• Oferujemy zawsze pracę na pełen etat oraz dowolność w formie zatrudnienia.
• Mamy przyjazne miejsce pracy ulokowane blisko Warszawy, charakteryzujące się zgranym zespołem.
• Posiadamy 24 lata doświadczenia więc wiemy jak stworzyć możliwości rozwoju.

Kogo szukamy?

• Osoby, która posiada doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Kogoś kto wie jak budować długotrwałe relacje z Klientami.
• Osoby, której mocną stroną jest komunikatywność i autoprezentacja.
• Sprzedaż to wyzwanie - aby je podjąć osoba powinna być zorientowana na cel i pozytywnie nastawiona.
• Niezbędna będzie umiejętnośc zarządzania czasem a także dyspozycyjność.
• Osoby ciekawej świata ponieważ praca w dziale handlowym wiąże się z częstymi podróżami służbowymi.

Czym będę się zajmować?

• Obsługą klienta polegającą na bezpośrednim lub tefonicznym kontakcie.
• Dbaniem o stabilną i długoterminową współpracę z naszymi klientami a takze pozyskiwaniem nowych klientów.
• Prowadzeniem prezentacji, szkoleń.
• Przygotowywaniem ofert i tworzeniem projektów w oparciu o potrzeby klienta.

W osiągnięciu satysfakcjonujących wyników sprzedaży pomogą Ci narzędzia:

• przyjazny i sprawdzony przez nas system CRM, który integruje całą komunikację z klientem w jednym miejscu,
• laptop, telefon,
• auto służbowe,
• inne narzędzia do skutecznego pozyskiwania klientów.

Jak wygląda wdrożenie oraz jak zbudowany jest dział handlowy?

Na Dział Handlowy składa się obecnie 14 osób. Zarządzany jest bezpośrednio przez jednego z właścicieli. Atmosfera w zespole jest swobodna z jasnym przekazem wymagań i dużą odpowiedzialnością za wspólny wynik.

• W pierwszym tygodniu pracy pracownik odbędzie wstępne szkolenia techniczne oraz pozostały czas przeznaczy na sprawy administracyjne.
• W drugim tygodniu pracownik odbędzie szkolenia polegające na szczegółowym poznaniu produktów firmy i zapoznaniu się z zasadami współpracy i funkcjonowania. Zacznie realizować konkretne zadania handlowe przy wsparciu osoby szkolącej. Docelowo, po około 1 miesiącu pracownik będzie gotowy do samodzielnej realizacji procesu sprzedażowego.

Jak zorganizowany jest proces sprzedaży?

Preferujemy następujący sposób pozyskiwanie klienta:

1. Wizyta
2. Zapytanie klienta
3. Zapytanie zapisane w CRM
4. Kontakt z klientem - analiza potrzeb
5. Przedstawienie propozycji
6. Przesłanie oferty
7. Decyzja klienta
8. Sprzedaż - zebranie niezbędnych informacji
9. Kontakt po sprzedaży

Jak będę wynagradzany?

System wynagrodzeń składa się z 2 składników:

• Stała podstawa gwarantująca stabilność finansową.
• Premia bez górnego limitu uzależniona od osiągniętej marży i obrotu w danym miesiącu

Benefity:

• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do szkoleń i kursów
• Ubezpieczenie na życie
• Możliwość pracy zdalnej
• Parking dla pracowników
• Paczki świąteczne

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!