Niestety oferta pracy, którą przeglądasz już wygasła.

Inne oferty, które mogą Cię zainteresować

Przedstawiciel Handlowy

Podstawa: Nieujawniona
Samochód
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód

Doradca Techniczno - Handlowy

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów Profil działu handlowego
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Asystent Przedstawiciela Handlowego

Podstawa: 6 000 - 9 000 zł
Samochód
Pensja podstawowa
6 000 - 9 000 zł
Samochód

Specjalista ds. sprzedaży

Podstawa: 6 000 zł
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
6 000 zł
Baza kontaktów

Doradca / Doradczyni Klienta Biznesowego

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Młodszy Przedstawiciel / Przedstawiciel Handlowy

Podstawa: Nieujawniona
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Baza kontaktów

Doradca Energetyczny

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Specjalista ds. eMobility

Prowizja: 5 000 - 50 000 zł
Pensja prowizja
5 000 - 50 000 zł

Konsultant/-ka w Sklepie Firmowym T-Mobile w Legionowie (CH Błękitne)

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Dyrektor Oddziału Warszawa NSW

NOTUS Finanse S.A.

1000

http://www.notus.pl

Ogłoszenie ważne do: 21-10-2020

Umowa Agencyjna

Forma zatrudnienia

Dyrektor sprzedaży

Poziom stanowiska

Stacjonarna

Rodzaj pracy

1 - 3 lat

Poziom doświadczenia

1

Liczba wakatów

Lokalizacja

Warszawa

Kluczowe umiejętności

Doświadczenie w zarządzaniu Znajomość rynku finansowego Doświadczenie w sprzedaży

Ogłoszenie archiwalne

Opis stanowiska

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Dyrektor Oddziału Warszawa NSW

 

Zakres obowiązków

  • budowanie i zarządzanie zespołem pracowników
  • organizacja pracy oddziału
  • nadzór nad platformą sprzedażową
  • utrzymywanie stałych relacji z partnerami biznesowymi
  • kontrolę i realizację planów sprzedażowych oddziału
  • podejmowanie lokalnych działań marketingowych
  • sporządzanie dokumentacji związanej z działalnością oddziału
  • dbanie o wizerunek firmy
  • rozwój współpracy z partnerami - wsparcie dla zespołu i samodzielne działanie

 

W ramach współpracy zapewniamy:

  • Elastyczny model zatrudnienia dostosowany do Twoich potrzeb
  • Elastyczne godziny pracy
  • Współpracę z kluczowymi deweloperami i partnerami nieruchomościowymi 
  • Dedykowane i innowacyjne narzędzia sprzedażowe
  • Bardzo atrakcyjny system wynagrodzeń
  • Prosty i przejrzysty CRM
  • Wsparcie ze strony najlepszych trenerów i dedykowanych departamentów
  • Innowacyjne programy do współpracy z firmami i deweloperami
  • Narzędzia w postaci m.in. laptopa, telefonu
  • Dedykowaną, prywatną opiekę medyczną
  • Pakiet atrakcyjnych ubezpieczeń grupowych i kartę multisportu

 

Od Naszych kandydatów oczekujemy:

  • Wysokiej etyki zawodowej i kultury osobistej
  • Wykształcenia wyższego
  • 2-letniego doświadczenia w branży finansowej na stanowisku kierowniczym
  • umiejętności budowania zespołu i pozyskiwania kandydatów z rynku
  • wiedzy na temat kredytów i produktów ubezpieczeniowych
  • znajomości specyfiki lokalnego rynku
  • umiejętności budowania długoterminowych relacji z klientami i pracownikami
  • gotowości do ciągłego podnoszenia swoich kompetencji
  • wysokiej kultury osobistej i profesjonalizmu w relacjach z klientami i pracownikami
  • dobrej organizacji pracy, odpowiedzialności i samodzielności

 

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV.

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz