Coraz Lepszy Sprzedawca (junior/mid)

Coraz Lepsza Firma powstała dlatego, że wierzymy w to, że jeśli świat wokół nas ma stać się lepszy, to dokona się to wyłącznie dzięki ludziom przedsiębiorczym, którzy – zamiast narzekać – biorą życie w swoje ręce. Wszystko, co robimy, służy temu, by ich wspierać. Pokazujemy nowy sposób prowadzenia biznesu. Towarzyszymy Przedsiębiorcom na tej drodze, inspirujemy do odważnych zmian, wspieramy wiedzą i sprawdzonymi narzędziami. Pomagamy im budować firmy, z których będą dumni…

Paweł Królak, założyciel i prezes zarządu Grupy Coraz Lepsza Firma S.A., swoją pierwszą firmę (księgarnię internetową) założył, gdy był jeszcze na studiach. Miał wtedy zaledwie 300 zł w kieszeni, a mimo to w ciągu kilku lat doprowadził ją do poziomu lidera swojego rynku.

Coraz Lepszą Firmę, wartą dzisiaj ponad 50 milionów złotych, również zbudował od zera w ciągu zaledwie kilku lat, w dodatku na rynku, na którym wszyscy mówili, że to niewykonalne. Dziś obsługujemy ponad 17 tys. Klientów, zatrudniamy ponad 60 osób i bardzo szybko rośniemy dalej. 

Możemy też śmiało powiedzieć, że Coraz Lepsza Firma to świetne miejsce pracy. Zdobyliśmy bowiem certyfikat Great Place to Work, osiągając przy tym spektakularny i wyjątkowo rzadko spotykany wynik w badaniu satysfakcji pracowników wynoszący 96%! Tak dobry wynik sprawił, że w konkursie na Najlepsze Miejsce Pracy Polska 2022 znaleźliśmy się w gronie 5 najlepszych firm. 

Aktualnie do naszego zespołu szukamy osoby na stanowisko:

Coraz Lepszy Sprzedawca (junior/mid)

Wynagrodzenie stałe: 6-10 tys. zł + VAT 

Jeśli już jesteś dzisiaj wybitnym sprzedawcą i masz bardzo duże doświadczenie, sprawdź naszą ofertę na stanowisko Coraz Lepszy Sprzedawca (senior) lub Coraz Lepszy Sprzedawcy (poziom expert).

Jeśli...

• chcesz się uczyć od najlepszych i rozwinąć się w sprzedaży, aby w przyszłości zarabiać coraz większe pieniądze,
  
• jesteś uważany za osobę ambitną, nie potrafisz żyć bez wyzwań, a znajomi mówią, że dużo od siebie wymagasz,
  
• lubisz wygrywać i łatwo się nie poddajesz, gdy doświadczysz jakiejś porażki,
• masz nastawienie, dzięki któremu nie załamujesz się, gdy słyszysz “nie” od Klienta i po prostu dalej robisz swoje,
• lubisz przekonywać innych do swojego zdania, gdy wierzysz, że Twoje rozwiązanie jest lepsze…

A jednocześnie...

• lubisz ludzi, a pomaganie innym daje Ci kopa do działania,
• z łatwością przychodzi Ci rozumienie innych osób – łatwo wczuwasz się w ich sytuację i potrafisz sobie wyobrazić, dlaczego zachowują się tak a nie inaczej,
• jeśli tylko chcesz, potrafisz być duszą towarzystwa, a nawiązywanie kontaktu jest dla Ciebie czymś naturalnym,
  
• samodoskonalenie i rozwój są naturalną częścią Twojego życia i nie wyobrażasz sobie, żeby stać w miejscu...

...to być może jesteś osobą, której szukamy.

Szukamy bowiem bardzo utalentowanych ludzi do naszego Zespołu Coraz Lepszych Sprzedawców, którzy chcą się rozwijać i jednocześnie tak jak my wierzą, że prawdziwa sprzedaż to pomaganie ludziom. 

Na czym polega praca Coraz Lepszego Sprzedawcy?

Jako Coraz Lepszy Sprzedawca będziesz odpowiedzialny za pozyskiwanie nowych Uczestników naszego najważniejszego produktu – abonamentowego Programu Rozwoju CorazLepszaFirma.pl. W praktyce wygląda to tak, że dzwonisz do Klientów, którzy już wcześniej kupili nasze szkolenia online, a Twoją rolą jest ocenić, czy dany przedsiębiorca chce się rozwijać naszymi metodami – jeśli tak, proponujesz mu skorzystanie z Programu Rozwoju i dołączenie do Społeczności Coraz Lepszych Przedsiębiorców.

Czemu warto dołączyć do Coraz Lepszej Firmy?

Powód #1

Każdy sprzedawca ma na horyzoncie cele, które chce osiągnąć. Bardzo możliwe, że gdy dołączysz do Coraz Lepszej Firmy, będziesz chciał zostać z nami na zawsze, ale też powiedzmy to wprost: u nas nauczysz się tak unikalnego sposobu sprzedaży i osiągniesz taki poziom rozmów z Klientami, że za 2-3 lata lata – jeśli  będziesz chciał zmienić pracę – będziesz mógł sprzedawać wszystko, co chcesz, za pieniądze, jakie chcesz. A jeśli za jakiś czas będziesz chciał pójść inną drogą i założyć własną firmę, to będziesz miał do tego świetne podstawy, bo dostaniesz od nas najlepszą i sprawdzoną wiedzę biznesową, z której korzysta dzisiaj tysiące naszych Klientów.

Powód #2

Sprzedaż w Coraz Lepszej Firmie całkowicie się różni od tej, jaką możesz znać z innych firm. Od pierwszego dnia pracy nasi handlowcy uczą się bardzo nieoczywistych metod sprzedaży stosowanych przez najlepszych negocjatorów na świecie oraz tego, jak być całkowicie szczerym i autentycznym w rozmowach z Klientem. Wszystko dlatego, że nasza metoda sprzedaży opiera się na mocnym fundamencie, który mówi, że po drugiej stronie słuchawki zawsze jest Człowiek (często mówimy, że jest to sprzedaż Human to Human, zamiast Bussines to Bussines). 

Powód #3

Masz stabilne wynagrodzenie – nie płacimy prowizyjnie, dlatego  nigdy nie będziesz musiał wciskać Klientowi czegoś, czego nie potrzebuje, żeby tylko dostać swoją prowizję. Twoje wynagrodzenie w Coraz Lepszej Firmie rośnie na stałe, gdy regularnie osiągasz oczekiwane przez nas wyniki.

Powód #4

Nie musisz sam szukać sobie Klientów ani samodzielnie wypracowywać sobie rynku. Leady sprzedażowe wypracowuje i dostarcza do działu sprzedaży marketing. To oznacza, że  codziennie rano masz w swoim kalendarzu listę osób, do których masz tego dnia zadzwonić.

Powód #5

Zero dzwonienia “na zimno” – Klienci, do których dzwonisz, już nas znają, bo kupili kiedyś jedno z naszych szkoleń. W ogóle nie prowadzimy procesów sprzedaży na zimnej bazie. 

Powód #6
W naszym zespole nie ma rywalizacji. Jeśli masz w swoim kalendarzu Klientów, do których masz zadzwonić, to nie musisz się obawiać, że ktoś z zespołu te kontakty Ci “podbierze”. Rozdzielamy nasze leady proporcjonalnie pomiędzy sprzedawców i każdy dostaje swoją pulę kontaktów.  

Powód #7

U nas nie tracisz czasu na wypełnianie tabelek w Excelu, windykację, skomplikowane raporty czy pisanie ofert itd. Ograniczyliśmy do minimum to, co jest zmorą większości handlowców i przekazaliśmy te zadania pracownikom wsparcia sprzedaży. Dzięki temu możesz się skupić wyłącznie na swoich rozmowach z Klientami. 

Opinia pracownika:

Nie miałam wcześniej doświadczenia w sprzedaży, wszystkiego nauczyłam się tutaj w CLF'ie. Oczywiście włożyłam w to też dodatkowo sporo pracy własnej, ale nie dlatego, że musiałam, ja po prostu wiedziałam po co tutaj przychodzę i doskonale wiem, że będę się dalej piąć do góry, bo lubię tę pracę i sprawia mi ona bardzo dużą satysfakcję. 

Jaka atmosfera wśród współpracowników? Mogę śmiało przyznać, że ludzi tu można poznać naprawdę wyjątkowych. Pozytywnie uderzyła mnie autentyczność, przeróżni ludzie, barwni, bardzo nastawieni na rozwój, niebojący się przyznać do błędów, jeżeli je popełnią, gotowi podnieść Cię jeżeli tego potrzebujesz, bądź powiedzieć szczerze i bezpośrednio prawdę, jeżeli jest ona konieczna aby otworzyć Ci na coś oczy.

W mojej perspektywie jest to firma, która daje ogromne możliwości rozwoju, wsparcie i bardzo przyjemną atmosferę, nikt tu kija w dupie nie ma, ludzie są różni więc i bywa też zabawnie. Nie każdy się tu odnajdzie, to na pewno, warto mieć do siebie i świata spory dystans. 

Co jeszcze mogę dodać - tutaj stawia się na ludzi, którzy chcą więcej, którzy sami sobie stawiają wysoko poprzeczkę. To już indywidualna ocena każdego z osobna czy się tutaj widzi czy nie, ale jak tak, to jestem pewna, że będzie to milowy krok na Twojej ścieżce kariery, serio.

Sylwia Barczyszyn, Coraz Lepszy Sprzedawca

Oferujemy:

• nauczysz się unikalnych metod sprzedaży, które za 2-3 lata pozwolą Ci sprzedawać z sukcesem wszystko, co chcesz,
• zespół wolny od rywalizacji i pracę wśród ludzi, którzy autentycznie się wspierają, 
• wynagrodzenie na początek 6.000 zł + VAT na umowie B2B (ok. 3.700 zł na rękę na umowie o pracę) lub 8.000 zł + VAT na umowie B2B (ok. 4.800 zł na rękę na umowie o pracę) w zależności od posiadanego doświadczenia i umiejętności,
• po osiągnięciu regularnych wyników wynagrodzenie 10.000 zł + VAT na umowie B2B (ok. 6.000 zł na rękę na umowie o pracę),
• ogromne możliwości wzrostu wynagrodzenia w przyszłości – kilka poziomów rozwoju (kolejne etapy to: 12.000 zł + VAT, 16.000 zł + VAT) w oparciu o konkretne i osiągalne kryteria awansu,
• forma umowy: umowa o pracę lub współpraca B2B (własna działalność gospodarcza),
• pracę stałą od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00, żadnych nadgodzin ani pracy w weekendy,
• wszystkie narzędzia potrzebne do pracy: komputer (laptop marki Apple – Macbook Air), telefon, dobrej jakości słuchawki telekomunikacyjne,
• pracę w modelu "no office", czyli możesz pracować, gdzie tylko chcesz (o ile jest tam dobry dostęp do internetu i zasięg telefonu komórkowego),
• ogromne możliwości rozwoju – oprócz szkoleń i dostępu do firmowej biblioteki, masz swój własny budżet na zakup książek na koszt firmy.

Wymagamy:

Postawmy sprawę jasno: bardzo dużo dajemy, ale jednocześnie bardzo dużo wymagamy, bo sprzedaż to nie jest łatwy kawałek chleba :) Zgłoś się do nas, jeśli spełniasz wszystkie poniższe warunki:

• odpowiedziałeś TAK na wszystkie pytania z początku ogłoszenia, czyli masz naturalne predyspozycje, by osiągnąć sukces w sprzedaży,
• jesteś dopasowany do naszego Zespołu i "stylu bycia" Coraz Lepszej Firmy, (dokładnie zapoznaj się z opisem naszej kultury organizacyjnej i uczciwie oceń, czy do nas pasujesz),
• jesteś gotów do obecności w Lublinie przez pierwsze 3 dni pracy podczas wdrożenia (koszty noclegu bierzemy na siebie, a za cały okres wdrożenia normalnie otrzymasz pensję).

Chcesz aplikować?

Prześlij nam swój aktualny życiorys (CV) w formacie PDF.

To wszystko wydaje Ci się niewiarygodne?

Powiedzmy to sobie jasno: w każdej rekrutacji mamy jedno największe wyzwanie... My już wiemy, jak bardzo różnimy się w podejściu do pracowników i do samej sprzedaży w porównaniu do wszystkiego, czego doświadczyłeś dotychczas. Ale ktoś, kto zna świat sprzedaży z innych firm, ma pełne prawo myśleć: „To zbyt piękne, by było prawdziwe”.

Dlatego gramy w otwarte karty: jeśli masz wątpliwości lub zwyczajnie jeszcze nie wierzysz – zapytaj naszych handlowców, jak się pracuje w Coraz Lepszej Firmie. Poniżej znajdziesz kontakt do naszych sprzedawców. Jeśli chcesz się przekonać, zapytaj :)

Sylwia Barczyszyn, tel. 537 034 750

Marek Kołecki, tel. 530 091 653

Kliknij przycisk "Aplikuj" i prześlij swoje CV!