Zobacz inne oferty pracy

Business Development Manager (na rynek niemiecki)

OTINUS Polska Sp. z o.o.

40

https://otinus.pl/

Ogłoszenie ważne do: 30-04-2024

Kontrakt B2B

Umowa o pracę

Forma zatrudnienia

Kierownik sprzedaży

Poziom stanowiska

Stacjonarna + Wyjazdy

Rodzaj pracy

> 5 lat

Poziom doświadczenia

1

Liczba wakatów

Lokalizacja

Lubasz  - 1 wakat

Kluczowe umiejętności

Budowanie relacji Tworzenie strategii sprzedaży Język niemiecki

Opis stanowiska

 

Business Development Manager (na rynek niemiecki) 

 

Szukamy Specjalisty, który zbuduje i rozwinie biznes firmy OTINUS na terenie Niemiec. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie strategii, będzie zarządzać kwestiami sprzedażowymi, pozyskiwaniem nowych klientów, budowaniem zespołu oraz nadzorem nad spółką GmbH.

Kandydacie ważne jest dla nas, abyś przedstawił nam przykłady inicjatyw, które z sukcesem zainicjowałeś lub w których brał udział, ilustrujące Twoje umiejętności budowania sieci kontaktów biznesowych oraz efektywnej komunikacji z różnymi grupami interesariuszy.

Wykaż się doświadczeniem w wykorzystywaniu narzędzi analitycznych i danych rynkowych do formułowania strategii biznesowych oraz identyfikacji nowych możliwości rynkowych, mile widziane będą dla nas przykłady konkretnych analiz które przeprowadziłeś

Przedstaw nam przykłady projektów lub zadań, w których Twój bezpośredni wkład doprowadził do zauważalnej poprawy wyników firmy, wskaż nam stosowane metodyki zarządzania czasem i priorytetami.

Rozważamy, że możesz wziąć udział tylko w etapie pierwszym rekrutacji ale liczymy na to że będziesz chciał rozwijać się z nami w pierwszym i drugim etapie.

 

Twój zakres obowiązków:

Etap pierwszy

  • współtworzenie strategii rozwoju marki OTINUS na rynkach DACH
  • założenie i rejestracja spółki GmbH w Niemczech
  • stworzenie sieci dystrybucji w Niemczech
  • badanie, weryfikacja i podjęcie współpracy z firmami finansującymi (banki, leasingodawcy/inne) z Niemiec
  • bieżąca analiza i raportowanie działań
  • gotowość do pracy na terenie Niemiec (delegacja)

Etap drugi

  • odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe w ramach nowego nadzorowanego zespołu
  • analiza rynku oraz ocena potencjału sprzedażowego klientów
  • pozyskiwanie kluczowych klientów – zbudowanie portfela nowych klientów na rynkach niemieckojęzycznych DACH
  • udział w targach i wydarzeniach branżowych
  • ścisła współpraca z działem marketingu w budowaniu rozpoznawalności marki Otinus GmbH
  • gotowość do pracy na terenie Niemiec
  • docelowo możesz być odpowiedzialny za rozwój i wyniki Spółki GmbH

 

Oczekujemy:

  • doświadczenia w projektach biznesowych takich jak automatyzacja procesów produkcyjnych/ rozwój infrastruktury/ projekty badawcze B+R/ wdrażanie nowych rozwiązań w firmie
  • bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego (w mowie i piśmie) – najlepiej potwierdzona historią pracy (stanowiskami) lub certyfikatami
  • posiadania zaawansowanych umiejętności analitycznych umożliwiających pełne zrozumienie rynków DACH, w tym zdolność do przeprowadzania szczegółowych analiz rynkowych, trendów branżowych oraz zachowań konkurencji
  • udokumentowanych osiągnięć w realizacji celów biznesowych, które wymagały kreatywnego podejścia do rozwiązywania problemów oraz skutecznej organizacji pracy
  • doświadczenia w zarządzaniu zespołem (minimum 10 osobowym), delegowaniu zadań i tworzeniu kultury organizacji
  • wykazania się zdolnością do aktywnego angażowania się w tworzenie i utrzymanie relacji biznesowych oraz efektywnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
  • doświadczenia w prowadzeniu biznesu na rynkach zagranicznych będzie dodatkowym atutem

 

Oferujemy:

  • pracę w spółce mającej cele związane z rozwojem międzynarodowym - oprócz rynku europejskiego działamy też na terenie Ameryki Północnej
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i pracy z międzynarodowymi Klientami
  • po okresie próbnym samochód służbowy lub możliwość wykorzystywania własnego do celów służbowych
  • zatrudnienie na podstawie B2B lub umowa o pracę/kontrakt
  • wynagrodzenie zasadnicze i system premiowy uzależniony od realizacji celów
  • szkolenia techniczne i produktowe, wsparcie w rozwoju zawodowym
  • dofinansowanie szkoleń i kursów

 

Wynagrodzenie:

(za pierwszy etap współpracy – w drugim etapie siadamy do stołu i ustalamy warunki w oparciu o cele biznesowe)

  • UOP – 15.000-18.000 brutto PLN/ miesięcznie
  • B2B – 16.000-19.000 netto PLN (+VAT)/ miesięcznie

 

Jeśli jesteś gotowy podjąć wyzwanie i rozwijać się wraz z nami, czekamy na Twoje zgłoszenie.

Przewidywana data zatrudnienia: od zaraz

Prześlij CV oraz załóż darmowe konto pracownika

Dodaj CV (.pdf, .jpg, .png)

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Business Development Manager (na rynek niemiecki)

Pensja podstawowa: Nieujawniona

Inne oferty, które mogą Cię zainteresować

Przedstawiciel Handlowy

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Specjalista ds. sprzedaży z językiem obcym

Podstawa: Nieujawniona
Baza kontaktów
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Baza kontaktów

Przedstawciel Handlowy

Podstawa: Nieujawniona
Samochód
  • SIG Sp. z o.o.
  • B2B, B2C
  • Estate - Usługi i produkty dot. budownictwa
  • 27-04-2024
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Specjalista ds. sprzedaży - Branża FMCG

Podstawa: Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów
  • SMART-HR
  • B2B
  • FMCG - Art. Spożywcze i napoje / karma i art. dla zwierząt
  • 27-04-2024
Pensja podstawowa
Nieujawniona
Samochód Baza kontaktów

Kierownik Elektromarketu

Podstawa: Nieujawniona
  • 4 lokalizacje -> 4 wakaty
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Sprzedawca Wewnętrzny

Podstawa: Nieujawniona
  • SIG Sp. z o.o.
  • B2B, B2C
  • Estate - Usługi i produkty dot. budownictwa
  • 24-04-2024
Pensja podstawowa
Nieujawniona

Doradca klienta [Opolskie]

Podstawa: Nieujawniona
Pensja podstawowa
Nieujawniona