Ogólne podanie o prace: przykładowy wzór podania o pracę
Co to jest podanie o pracę?
Jednym z kluczowych dokumentów aplikacyjnych w procesie rekrutacji, o które możesz zostać poproszony, jest podanie o pracę.
Zacznijmy najpierw od tego, co to jest podanie o pracę?
Jest to formalny dokument, który sygnalizuje pracodawcy chęć podjęcia współpracy. Podanie powinno być dostosowane do charakteru stanowiska, na które aplikuje kandydat. Jednak często jest ono także wysyłane do firm, które aktualnie nie prowadzą rekrutacji, nie szukają nowych pracowników. Podanie odnosić się wtedy będzie do ogólnego charakteru działalności przedsiębiorstwa, a nie do konkretnej oferty na dane stanowisko.
Sprawdź oferty pracy w sprzedaży 👇
Doradca Klienta - Umowa zlecenie
Specjalista ds. sprzedaży
Doradca ds. Sprzedaży i Usług
Odróżniaj list motywacyjny od podania!
Należy odróżniać podanie o pracę od listu motywacyjnego - to nie to samo!
Podanie o pracę wysyłamy wtedy, kiedy firma nie prowadzi rekrutacji, a list motywacyjny, gdy odpowiadamy na aktualną, konkretną ofertę pracy. Co za tym idzie, list wysyłamy, aby wziąć udział w procesie rekrutacji. W podaniu chodzi o to, aby firma, która nie szuka aktualnie pracowników rozważyła zatrudnienie potencjalnego kandydata.
Jeśli nie wiesz, jak powinien wyglądać list motywacyjny, zajrzyj do naszego artykułu pt.: Jak napisać list motywacyjny? Wzór i przykłady listów do pracy w sprzedaży
Podanie jest mniej szczegółowe, gdyż list motywacyjny nawiązuje do wymagań zawartych w ofercie pracy. Podanie natomiast skupia się na predyspozycjach i kwalifikacjach do pracy, a nie do konkretnych wymagań z ogłoszenia.
Podanie również zazwyczaj jest trochę krótsze niż list motywacyjny, jednak nie jest to cecha, która różnicuje oba dokumenty.
Jesli bardzo zależy Ci na danej pracy przy składaniu dokumentów warto dołączyć do podania list motywacyjny. W takiej sytuacji zadbaj, by w obu pismach nie powtarzać tych samych informacji.
W jakich przypadkach warto zdecydować się na wysłanie podania o pracę?
Jest kilka przypadków, gdy warto napisać podanie o pracę.
Jednym z nich jest studiowanie. Wynika to z faktu, iż studenci są pożądani w wielu przedsiębiorstwach i firmach. Wprowadzają oni nowe spojrzenie na wiele zawodowych spraw dzięki aktualnej, świeżo zdobytej wiedzy, nowoczesnym pomysłom. Kolejną sprawą jest to, że studenci świeżo po studiach zazwyczaj mają wiedzę, ale posiadają bardzo małe doświadczenie. Wysłanie podania do wybranej firmy pokażę dużą motywację oraz chęć podjęcia pracy, co być może pozwoli spojrzeć łagodniej na wspomniany brak lat praktyki.
Gdy skończysz praktyki lub staż w danej firmie, a nie chcesz rozstawać się ze swoim stanowiskiem, warto złożyć tam podanie o pracę. Być może pracodawca zdecyduje się przedłużyć współpracę.
Gdy dane stanowisko jest oblegane warto napisać podanie o pracę. Zwiększy to szansę na to, że pracodawca zwróci uwagę właśnie na Ciebie i sam się odezwie.
Gdy firma nie prowadzi rekrutacji, a zależy Ci na danym stanowisku, wysłanie takiego podania nic nie zaszkodzi, a może przynieść efekt!
Jak napisać dobre podanie o pracę? Struktura podania
Te elementy powinno zawierać podanie:
- data i miejscowość ( zamieść je w prawym górnym rogu kartki),
- imię i nazwisko, adres oraz dane kontaktowe (po lewej stronie, poniżej daty i miejscowości),
- dane firmy, do której wysyłasz podanie. Podanie powinno być skierowane do kierownictwa firmy lub do działu HR (dane firmy należy zamieścić po prawej stronie, poniżej Twoich danych),
- tytuł “Podanie o pracę”,
- treść podania, która zaciekawi potencjalnego pracodawcę,
- zwrot grzecznościowy i podpis (poniżej treści podania, po prawej stronie),
- opcjonalnie: informacja o załącznikach (np. gdy załączasz CV).
Zacznij pisanie podania o pracę od danych osobowych
Rozpocznij od dokładnego zamieszczenia swoich danych — imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu i adres e-mail. Następnie wymień dane odbiorcy, czyli jego imię i nazwisko, stanowisko oraz nazwę i adres firmy, do której wysyłasz dokument. Pamiętaj o umieszczeniu danych w odpowiednim miejscu. Tak jak wspomniano powyżej: imię i nazwisko, adres oraz dane kontaktowe należy zamieścić po lewej stronie, poniżej daty i miejscowości, natomiast dane firmy, do której wysyłasz podanie powinno znaleźć się po prawej stronie, poniżej Twoich danych.
Ogólne podanie o pracę — przykład danych osobowych
Natalia Wójcik
Warszawa, ul. Lipowa 1/59
123-456-789
nataliawojcik@gmail.com
A następnie dane odbiorcy:
Paweł Grodkiewicz
HR Manager
Firma YYY
Warszawa, ul. Matejki 1/10
Treść podania o zatrudnienie
Treść podania o pracę nie powinna być zbyt długa. Forma pisma powinna być oficjalna.
Na początku podania powinieneś napisać, na jakie stanowisko stanowisko aplikujesz, jaką rolę chcesz pełnić w firmie.
W następnej kolejności należy napisać, dlaczego właśnie Ty jesteś idealnym kandydatem do pracy w danej firmie. Warto zwrócić uwagę na to, że w podaniu o pracę nie argumentuje się spełnienia kryteriów kwalifikujących kandydata do zatrudnienia na danym stanowisku. Powinno się skupić wyłącznie na argumentach, które poświadczają fakt, że kandydat ogólnie nadaje się do pracy w firmie o danym profilu. Pisząc podanie pamiętaj o tym, że Twoje argumenty powinny pokazywać Ciebie z jak najlepszej strony. Możesz napisać o swoich najważniejszych doświadczeniach, umiejętnościach, osiągnięciach czy nawet zainteresowaniach. Podanie o pracę nie wymaga rozpisywania się - swoją karierę dokładniej pokażesz w załączonym do podania CV (jeśli załączasz dodatkowe dokumenty, poinformuj o tym pracodawcę, przykładowo na końcu podania napisz: "w załączniku przesyłam ...").
Pamiętaj koniecznie: zwroty grzecznościowe są pożądanym elementem pracy. "Zwracam się z uprzejmą prośbą", "z poważaniem", "z wyrazami szacunku" to jedne z nich, które warto zamieścić pisząc podanie o pracę!
Przykładowe podanie o pracę - treść podania
Zwracam się z uprzejmą prośbą o zatrudnienie mojej osoby na stanowisku Przedstawiciela Handlowego.
Posiadam niezbędne, 3-letnie doświadczenie w sprzedaży, analizowaniu rynku i potrzeb klientów B2B, pozyskiwaniu nowych klientów. Doświadczenie to zdobyłam w firmie XXX. Dzięki zdobytym kwalifikacjom mogłam sprawnie i skutecznie realizować założone plany srzedażowe. Chciałabym pracować w Państwa firmie YYY, aby rozwinąć swoje dotychczasowe umiejętności oraz zdobyć nowe kwalifikacje i doświadczenie.
Dobrze opanowałem (umiejętności twarde, które posiadasz np. specjalistyczna wiedza z zakresu skutecznej sprzedaży, obsługa programów graficznych), dzięki czemu (osiągnięcie zawodowe wyrażone w liczbach, np. zwiększenie sprzedaży, optymalizacja procesu sprzedaży, oszczędności dla firmy).
Jestem/potrafię (umiejętności miękkie, które posiadasz, np. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność, skuteczne zarządzanie czasem). Te cechy pozwolą mi na (swego rodzaju obietnica składana potencjalnemu pracodawcy, np. rozwiązanie jakiegoś problemu, pomysł na usprawnienie danego procesu).
Skutecznie zakończ swoje podanie o pracę
W końcowej części podania o pracę najlepiej wyrazić chęć spotkania i zachęcić rekrutera do nawiązania kontaktu. Jeśli dodajesz swoje CV, napisz, że przesyłasz je w załączniku.
Przykładowe zakończenie:
W załączniku przesyłam Curriculum Vitae.
Z przyjemnością spotkam się z Państwem osobiście i opowiem więcej o swoim doświadczeniu.
Możesz też dodać coś więcej do zakończenia, np. zaproponować rozwiązanie jakiegoś problemu czy pokazać, że podzielasz wartości firmy. Nie jest to jednak konieczne.
Na samym końcu zamieść zwrot grzecznościowy, typu „z poważaniem”, a następnie podpisz się.
Z poważaniem
Adam Małecki
Ogólne podanie o pracę — wzór podania o pracę
Jak napisać podanie o pracę — na to zwróć uwagę!
Podanie o pracę to Twoja wizytówka. Warto się do niego przyłożyć, gdyż na jego podstawie potencjalny pracodawca może wyrobić sobie opinie na Twój temat.
Podanie o pracę powinno spełniać określone wymogi. Ważna jest oczywiście odpowiednio dopasowana treść, niemniej jednak należy ją sprawdzić pod kątem ortografii, interpunkcji czy stylistyki.
Treść powinna być napisana czytelną czcionką i wyjustowana.
Pamiętaj, że składasz podanie w konkretnej firmie - odnieś się tylko i wyłącznie do cech i kwalifikacji istotnych na danym stanowisku.
Należy unikać dużych bloków tekstu, które męczą wzrok. Pomiędzy wierszami powinna być wolna przestrzeń.
Skrzynka mailowa, z której wysyłasz podanie o pracę jest równie ważna. Podanie powinno zostać wysłane z profesjonalnego adresu, zawierającego tylko imię i nazwisko.
Jak napisać podanie o pracę bez doświadczenia?
Nie martw się, jeśli nie masz jeszcze doświadczenia. I bez niego możesz zrobić dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy.
Ważne jest Twoje wykształcenie. Pokaż w podaniu, że pasuje ono do stanowiska, o które ubiegasz, że posiadasz niezbędną wiedzę i umiejętności, które zdobyłeś podczas studiów czy szkoleń.
Napisz również o umiejętnościach, niekoniecznie związanych z wykształceniem, które możesz wykorzystać na danym stanowisku. Tak samo, jeśli Twoje zainteresowania pasują do interesującej Cię posady. Pracodawcy wolą zatrudniać osoby, dla których praca jest jednocześnie pasją.
Wyjaśnij także pracodawcy, dlaczego zależy Ci właśnie na stanowisku w jego firmie. Pokażesz tym, że nie wysyłasz podań masowo do wielu pracodawców.
---
Poszukujesz pracy w sprzedaży?
Załóż darmowe konto pracownika, dodaj swoje CV i aplikuj jednym kliknięciem!
- Oferty pracy dopasowane do Twoich potrzeb.
- Dostęp online do Twojego aktualnego CV.
- Dostęp do statystyk ofert pracy na które aplikowałeś.
