Rynek pracy

Praca Łódź - najlepsze oferty pracy w sprzedaży w Łodzi

2023-05-30 15:32:55

Łódź na rynku pracy - ciekawe informacje dla osób poszukujących pracy

Łódź jest jednym z najważniejszych ośrodków gospodarczych w Polsce - aglomeracja łódzka jest najbardziej rozwiniętym gospodarczo obszarem środkowej Polski. Rozwija się jako centrum przemysłowe, handlowo-usługowe, kulturowe jak i turystyczne. To wszystko sprawia, że można liczyć na atrakcyjne oferty pracy w tym mieście. Na zatrudnienie w Łodzi mogą liczyć zarówno specjaliści jak i osoby bez doświadczenia, pracownicy fizyczni, studenci, osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności jak i wiele innych. Każdy znajdzie coś dla siebie!

Raport Grant Thornton „Oferty pracy w Polsce” pokazuje, że w czerwcu 2022 roku opublikowano 5,2 tys. ofert pracy, przy czym Łódź uplasowała się na 5 miejscu wśród miast w Polsce pod względem ilości opublikowanych ogłoszeń. Przed Łodzią znalazł się Gdańsk, Wrocław, Kraków oraz Warszawa.

Patrząc jednak na liczbę ofert pracy w przeliczeniu na 1000 mieszkańców, Łódź niestety nie wypada za dobrze - wynik tego miasta to 7,7 oferty/1000 mieszkańców, przy czym średnia dla Polski wynosi 14,4 oferty/1000 mieszkańców. Łodzi sporo brakuje do lidera, czyli Krakowa, który uzyskał wynik 23,3 oferty/1000 mieszkańców.

Bezrobocie w Łodzi

Główny Urząd Statystyczny ogłosił, że w marcu 2023 roku stopa bezrobocia wynosiła w Łodzi 4,6%, a w całym województwie łódzkim – 5,7%. Dla Polski stopa wynosiła 5,5%.

Zawody deficytowe w Łodzi

Ciekawym badaniem jest badanie „Barometr zawodów”, które pokazuje zapotrzebowanie na łódzkim rynku pracy. Można z niego dowiedzieć się, które zawody są zawodami deficytowymi (brakuje w nich osób do pracy), a w których jest zbyt dużo chętnych w stosunku do ilości propozycji zatrudnienia.

W deficycie są:

magazynierzy, w tym osoby z uprawnieniami do obsługi wózków widłowych,
pracownicy budowlani, tacy jak robotnicy budowlani, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, pracownicy robót wykończeniowych,
pracownicy zakładów przemysłowych, jak specjaliści automatyki i robotyki, elektroniki, elektrycy, elektromechanicy, elektromonterzy, pracownicy produkcji odzieży, poligraficzni,
pracownicy transportu, czyli kierowcy środków komunikacji miejskiej, ciężarówek,
pracownicy gastronomii - kucharze, kelnerzy, barmani,
pracownicy branży opiekuńczo-medycznej - lekarze, pielęgniarki, położne, ratownicy medyczni, opiekunowie osób starszych, niepełnosprawnych,
pracownicy służb mundurowych,
nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących w szkołach,
programiści,
projektanci i administratorzy baz danych.

Popyt na pracę w obszarze zielonej gospodarki

Ciekawym tematem są coraz powszechniejsze „zielone miejsca pracy”, które pomagają w ochronie środowiska i walce ze zmianami klimatu dzięki oszczędzaniu energii oraz surowców, wyborze energii ze źródeł odnawialnych, ograniczenie ilości zanieczyszczeń oraz ochronę ekosystemów. Województwo Łódzkie realizuje wiele programów wspierających transformację regionu.

Regionalne Obserwatorium Rynku Pracy w Łodzi zaprezentowało raport „Popyt na pracę w obszarze zielonej gospodarki II. Analiza dla województwa łódzkiego”. Raport pokazuje, że pod koniec 2020 roku istniało ponad 70 tysięcy firm posiadających duży potencjał, aby tworzyć zielone miejsca pracy.

Jakie zawody będą poszukiwane w 2023 roku? Dane dla Polski

Warto wspomnieć, że przeglądając strony internetowe możemy natrafić na różne dane na temat zawodów, które będą poszukiwane w 2023 roku. Stąd ciężko wskazać jedno konkretne źródło, z którego należałoby czerpać wiedzę.

Według badania „Barometr zawodów” realizowanego na zlecenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, w wymienionych poniżej zawodach będzie największe zapotrzebowanie na pracowników w 2023 roku:

cieśle i stolarze budowlani,
dekarze i blacharze budowlani,
elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy,
fizjoterapeuci i masażyści,
lekarze,
pielęgniarki i położne,
psycholodzy i psychoterapeuci,
kierowcy autobusów,
kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
mechanicy pojazdów samochodowych,
kucharze,
magazynierzy,
monterzy instalacji budowlanych,
murarze i tynkarze,
nauczyciele praktycznej nauki zawodu,
nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących,
nauczyciele przedmiotów zawodowych,
nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych,
operatorzy obrabiarek skrawających,
opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej,
pracownicy ds. rachunkowości i księgowości,
pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie,
robotnicy budowlani,
samodzielni księgowi,
spawacze,
ślusarze.

Placówki Powiatowego Urzędu Pracy - oferty pracy w Łodzi

Warto skorzystać z usług placówki powiatowego urzędu pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi zajmuje się rejestracją osób bezrobotnych, pomaga w poszukiwaniu pracy i rekrutacji.

Na stronie internetowej urzędu znajdują się przydatne informacje dotyczące rejestracji jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy oraz informacje odnoszące się do praw i obowiązków osób poszukujących pracy. Znajduje się tu również przydatna wiedza dla poszukujących pracy z niepełnosprawnością oraz cudzoziemców.

Urząd pracy oferuje również możliwość poradnictwa zawodowego, polegającemu na udzielaniu pomocy przez pracownika urzędu pracy w rozwiązywaniu problemów zawodowych osób, które zgłaszają się po taką pomoc do urzędu.

Oferowana jest również pomoc przy podnoszeniu kwalifikacji zawodowych.

Wejdź na stronę lodz.praca.gov.pl i zapoznaj się z ofertą, jaką oferuje Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi.

Praca Łódź - aktualne oferty pracy w Łodzi. Gdzie szukać ofert pracy?

Niezależnie od tego, jakiej pracy szukasz, najłatwiejszą opcją jest przejrzenie aktualnych ofert pracy zamieszczonych w internecie. W bazie internetowej znajduje się wiele portali pracy, które mają w swojej ofercie wiele ogłoszeń o pracę. Można je filtrować pod względem lokalizacji, stąd znalezienie ofert w Łodzi lub okolicach nie powinno być większym problemem. Ważne jest dla Ciebie centralne położenie miasta? Interesuje się umowa zlecenie, umowa o pracę, umowa agencyjna? Praca zdalna czy praca stacjonarna? Praca jako starszy specjalista, czy może młodszy specjalista? Pracownik fizyczny czy biurowy? Te i wiele więcej opcji targetowania po wynikach oferują właśnie portale pracy!

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w sprzedaży, koniecznie przejrzyj oferty pracy na portalu pracahandlowiec.pl! Znajdziesz tutaj mnóstwo ofert pracy dla osób specjalizujących się w branży sprzedaży, poczynając od stanowiska sprzedawcy/kasjera, kończąc na dyrektorze sprzedaży włącznie. Wyszukiwarka pozwala filtrować wyniki poprzez lokalizację (stąd znalezienie pracy w Łodzi nie będzie żadnym problemem), stanowisko, doświadczenie, produkt, pensję, obecność samochodu i wiele innych! Zobacz już teraz, jakie oferty pracy ma dla Ciebie ten portal!

Warto też skorzystać z profesjonalnych serwisów społecznościowych, takich jak LinkedIn. Na podobnych portalach jest wiele ofert pracy w miejscowości Łódź lub w województwie łódzkim.

Nie zapominajmy również o portalu, jakim jest Facebook. Może być on niezwykle pomocny dla osób szukających pracy. Wejdź w zakładkę „oferty pracy” i sprawdź wystawione ogłoszenia. Pamiętaj również, że na Facebooku jest wiele grup z ofertami pracy z różnych dziedzin czy miejscowości. Jeśli więc szukasz pracy w Łodzi czy w województwie łódzkim, poszukaj grup o przykładowej nazwie „Praca Łódź i okolice”, „Łódź praca”, „Praca w centrach logistycznych Łódź”, „Praca dla operatorów maszyn Łódź” i wiele innych. Każdy znajdzie coś dla siebie! Uważaj jednak na fałszywe oferty pracy. Zawsze lepiej sprawdzić potencjalnego pracodawcę.

Średnie wynagrodzenie w Łodzi – ile wynosi? Porównanie ze średnią regionu oraz średnią krajową.

Urząd Statystyczny w Łodzi zaprezentował przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw. W czerwcu 2022 roku wynosiło ono 5947,49 zł brutto. W całym regionie średnia wynosiła 5880,28 zł brutto, a średnia krajowa - 6554,87 zł brutto. Średnie wynagrodzenie w samej Łodzi jak i w regionie było zatem niższe od średniej krajowej.

Badanie „Barometr Rynku Pracy Gi Group - XVII edycja” pokazuje, że ponad połowa pracowników (62%) oczekuje zwiększenia wynagrodzenia na przełomie najbliższych miesięcy. Jednak tylko 26% pracodawców chce wyjść naprzeciw oczekiwaniom pracowników.