Rynek pracy

Przegląd rynku pracy za rok 2022 w województwie podkarpackim

2022-12-06 12:50:19

W niniejszym przeglądzie rynku pracy województwa podkarpackiego skupiamy się na tym, żeby zaprezentować przekrojowe spojrzenie na sytuację pracowników i pracodawców ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk handlowych.

Krótka charakterystyka rynku pracy z uwzględnieniem wynagrodzeń, ogłoszeń o pracę i stopy bezrobocia w województwie podkarpackim

Wynagrodzenia
Według danych z GUS, średnie wynagrodzenie w województwie podkarpackim wyniosło 5 467 zł brutto w sierpniu 2022 roku. Jest to 1 116 zł mniej niż średnia w całym kraju. Tym samym sposobem, dane województwo zaniża średnią wypłatę w całej Polsce. W dziedzinie handel, naprawa pojazdów było to 5 083 zł brutto

Ogłoszenia o pracę
Aktualnie można znaleźć w urzędzie pracy województwa podkarpackiego około 908 wolnych ofert pracy. Według Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) aktualnie jest 68 tys. bezrobotnych w całym województwie, więc jest to około 75 osób na jedno wolne miejsce.

Pracujący i bezrobotni
W sierpniu 2022 roku stopa bezrobocia w województwie podkarpackim wyniosła 8,7%. Przy czym liczba bezrobotnych to ok. 68 tysięcy. Według raportu z wojewódzkiego urzędu pracy województwo podkarpackie zajmuje aktualnie 2 miejsce pod względem najwyższej stopy bezrobocia w Polsce.

Wykres liczby bezrobotnych z podziałem na lata w województwie podkarpackim

Dane: GUS wrzesień 2012-2022 r.

Wskazane dane pochodzą z GUS i są stanem na wrzesień, każdego roku. Bezrobocie w województwie podkarpackim wykazuje duży trend spadkowy w latach 2013-2019, gdzie bezrobocie spadło z 146 tys. osób do 73 tys. osób. Stanowi to około 50% spadek. W roku 2020 nastąpiło zahamowanie trendu spadkowego, co było spowodowane pandemią. W kolejnych latach 2021-2022 liczba bezrobotnych powróciła z powrotem do trendu spadkowego. Województwo podkarpackie aktualnie ma niższą liczbę bezrobotnych niż sprzed czasów pandemii.

Stopa bezrobocia w podziale na powiaty w województwie podkarpackim

Powiaty ze stopą bezrobocia niższą niż średnia w województwie podkarpackim:

Powiaty ze stopą bezrobocia wyższą niż średnia w województwie podkarpackim:

Dane pochodzą z GUS i są aktualne na sierpień 2022 roku. W tym czasie w województwie podkarpackim stopa bezrobocia wynosiła 8,7%. Powiatami z najniższą stopą bezrobocia są miasto Krosno (2,5%), miasto Rzeszów (4,4%) oraz dębicki (4,6%). Najwyższa stopa bezrobocia występuje za to w powiecie strzyżowskim (17,4%), leskim (17,8%) oraz brzozowskim (20,7%). W całym województwie różnica pomiędzy najniższą a najwyższą stopą bezrobocia wynosi 18,2 punkty procentowe. 11 powiatów miało niższą lub równą stopę bezrobocia niż średnia w całym regionie, a 14 powiatów wyższe.

Sytuacja na podkarpackim rynku pracy z uwzględnieniem stanowisk handlowych

Poniżej przedstawiona została prognoza sytuacji na stanowiskach handlowych na 2022 rok w podziale na 4 różne stanowiska handlowe w województwie podkarpackim. Dane pochodzą z barometru zawodów. Jest to zbiór badań przeprowadzonych przez ekspertów w danych specjalizacjach na danym terenie.

Źródło: Barometr zawodów

Legenda do poniższych grafik:

Kierownicy sprzedaży

W prawie całym województwie podkarpackim w zawodzie kierownik sprzedaży występuje równowaga popytu i podaży pośród poszukujących pracy. Jedynie w powiecie łańcuckim jest nadwyżka kandydatów, a w powiecie lubaczowskim jest brak wystarczających danych do określenia faktycznego stanu.

Pracownicy sprzedaży internetowej

W większości województwa podkarpackiego w zawodzie pracownik sprzedaży internetowej występuje równowaga popytu z podażą pośród poszukujących pracy. Według ekspertów w tych powiatach pracodawcy nie wymagają wyższego wykształcenia od swoich pracowników. W kilku regionach występuje również deficyt kandydatów oraz w powiecie łańcuckim duży deficyt. Eksperci mówią, że na tym terenie wzrósł popyt na zakupy internetowe. W 3 powiatach nie ma wystarczająco danych do określenia faktycznego stanu na tym terenie.

Przedstawiciele handlowi

W większości województwa podkarpackiego w zawodzie przedstawiciel handlowy występuje równowaga pomiędzy popytem i podażą pośród poszukujących pracy. W powiecie strzyżowskim jest nadwyżka kandydatów. W 10 powiatach oraz miastach występuje deficyt poszukujących pracy. Eksperci mówią, że jest to duży obszar pośrednictwa.

Sprzedawcy i kasjerzy

W zawodzie sprzedawca i kasjer w większości województwa podkarpackiego występuje równowaga pomiędzy popytem i podażą pośród poszukujących pracy. Według ekspertów w tych regionach pracodawcy nie oczekują wyższego wykształcenia od swoich pracowników. W 3 powiatach jest nadwyżka kandydatów oraz w pozostałych 3 występuje ich deficyt.

Wpływ imigrantów oraz dopływ siły roboczej na rynek pracy w województwie podkarpackim

Cudzoziemcy
Według danych GUS w 2021 roku w województwie podkarpackim wydano 7 845 zezwolenia na pracę. Jest to ponad tysiąc więcej niż w poprzednim roku. Liczba wydanych zezwoleń na prace dla cudzoziemców z roku na rok rośnie. Najwięcej ich wydano obywatelom Ukrainy.

Liczba studentów i uczniów
Według danych z GUS, w roku akademickim 2021/2022, w województwie podkarpackim, w trakcie studiów było 43 668 osób oraz 13 067 absolwentów. W 2022 roku do matury przystąpiło 16 306 uczniów, z czego zdało ją 12 857 osoby. W podsumowaniu jest to ponad 50 tys. nowo wykształconej siły roboczej. Z roku na rok cały czas przybywa osób zdobywających nowe kwalifikacje, co oznacza ciągły wzrost konkurencji w niektórych zawodach i specjalizacjach.

Podsumowanie

Województwo podkarpackie wróciło już do stanu sprzed pandemii. Liczba bezrobotnych wciąż maleje oraz stopa bezrobocia prezentuje się na niskim poziomie, w porównaniu do innych województw. Na stanowiskach handlowych w większości województwa występuje równowaga pomiędzy popytem a podażą pośród poszukujących pracy. W kilku powiatach jest również deficyt oraz nadwyżka kandydatów. W tym regionie ofert pracy nie jest zbyt dużo w zestawieniu z ilością osób bezrobotnych. Wynagrodzenia nie są najwyższe w kraju, ponieważ są poniżej średniej krajowej. Osób uczących się i cudzoziemców wciąż przybywa, czyli również wzrasta liczba nowej siły roboczej.

---